W praktyce konta na Twitterze lub Facebooku założyło już ponad połowa ludzi. Duża ich część to ludzie młodzi, bardzo dobrze znający nowoczesne technologie i chętnie z nich korzystający. Również oni nie mają żadnej obawy przed wykorzystywaniem social mediów do szukania pracy, a z drugiej strony rekruterzy coraz chętniej do takich osób właśnie taką metodą docierają.

Continue reading →